※終了しました【4月開催無料オンラインセミナー】労働条件明示ルール変更＆令和6年法改正まとめを解説します

労働条件通知書の変更だけにとどまらない労働条件明示ルール変更＆令和6年法改正まとめを解説します 経営者、人事労務担当者必見 PC、スマホどちらでも参加可能となり...

同一労働同一賃金の再学習に役立つ無料セミナー動画の紹介

来月4月以降に無期転換申込権が発生する契約更新時、対象となる有期契約労働者に対し、正社員等のフルタイム労働者との均衡を考慮した事項、つまり待遇差に関する説明をす...

令和7年4月から高年齢雇用継続給付金が縮小されます

来年の2025年（令和7年）4月から高年齢雇用継続給付の給付率が縮小され、現行の賃金額の原則15％の支給から10％へと引き下げられます。 出典：厚生労働省｜高年...

労働時間の適正な把握について大きく3点にしぼっておさらい

はじめに 2017年1月に労働時間の適正な把握のための使用者向けの新たなガイドラインが策定され、その後、2019年4月に働き方改革関連法により長時間労働者に対す...

中小企業から学ぶ治療と仕事の両立支援の在り方

治療と仕事の両立支援に係わる研修に参加してきました 先日、社労士会の「治療をしながら働き続けられる職場づくりー中小企業における両立支援推進のための取組ー」という...

勤怠管理・給与計算をクラウドで行うメリット、デメリット

勤怠管理・給与計算をクラウドで行うメリット クラウドサービスを導入することにより下記のメリットがあります。 ①業務効率が上がる②システムへのログインができればい...

令和6年度の雇用保険料率について

令和6年度の雇用保険料率が公表されました。令和6年度の雇用保険料率は令和5年度と同率であり、引き続き従業員からの雇用保険料の徴収は下記となります。 一般の事業　...

人事・労務DX EXPO

人事・労務DX EXPOとは 人事・労務DX EXPOは、人事・労務のDX化に関する企業が多く出展する年数回開催されるイベントで、人事・労務管理システムやタレン...

令和6年度の協会けんぽの保険料率が改定

令和6年度の協会けんぽの保険料率は3月分（4月納付分）から改定 令和6年度の協会けんぽの保険料率が改訂されました。東京は10.00％→9.98％、40歳から64...

令和6年の主要な法改正一覧

労働条件明示のルールが改正（令和6年4月1日～） 詳細はこちら。 裁量労働制が改正（令和6年4月1日～） 専門業務型裁量労働制、企画業務型裁量労働制が改正されま...