サービス案内

標準月額プラン

給与計算以外の各種保険手続、労務相談等を承ります。
標準月額プランは年間契約となりますが、初年度はいつでも解約が可能となります。

サービス内容月額料金(税抜き)
人事労務プラン(各種保険手続、労務相談、給与計算)月額40,000円+従業員数×2,000円
労務相談プラン①月1時間コース 10,000円
②月3時間コース 30,000円
上記以外は応相談
クラウドサービス(勤怠管理・給与)導入プラン初期設定(1クラウドサービスあたり50,000円+従業員数×1,000円)&月額(労務相談①または②の額)

【人事労務プラン】
・従業員数10人未満は一律40,000円となります。
・労務相談は1時間以内とし、1時間超過後は30分ごとに5,000円の料金が発生します。
・労働保険年度更新、社会保険算定基礎届は別料金となります。
【労務相談プラン】
・従業員規模に係わらず一律となり、次月の繰り越しはありません。
【クラウドサービス(勤怠管理・給与)導入プラン】
・従業員50人未満の事業者様が対象となり、50人以上は応相談となります。
・クラウドサービスの導入、設定完了までは解約ができません。
・初期設定&月額の「初期設定」とはクラウドサービスの初期設定費で、「月額」とは設定完了までのテストランに加え労務相談を行います。
・給与計算、各種保険手続を合わせた契約も可能となります。
【各プラン共通】
・従業員数は、事業主(常勤役員を含む)と従業員を合わせた数となります。
・毎月メールマガジンを配信します。
・更新時に料金を改定する場合があります。

スポット料金/別料金

サービス内容料金(税抜き)
労務相談(相談対応のみ)
30分5,000円(初回30分は無料)
各種保険手続3,000円/1件
雇用契約書・労働条件通知書作成5,000円/1件
36協定届出5,000円/1件
就業規則の新規作成150,000円~
本則以外の規程の新規作成50,000円~
就業規則の改訂・見直し30,000円~
本則以外の規程の改訂・見直し20,000円~
就業規則・本則以外の規程の診断(リーガルチェック20,000円~
助成金申請スポット:助成額の20%
顧問契約:助成額の15%
クラウドサービス(勤怠管理・給与)導入初期設定費として1クラウドサービスあたり50,000円+従業員数×1,000円)
労働保険年度更新5,000円/1件
社会保険算定基礎届5,000円/1件
セミナー応相談

【助成金申請】
就業規則の作成、改訂・見直しが必要な場合、別途、料金が発生します。

サービスメニュー