給与計算
給与計算は当事務所にお任せください
給与計算は、従業員がいれば毎月発生する業務です。
毎月、決まった日に給与を支払うためには、毎月決まった期日まで給与計算を行います。
法令に則って、時間外労働に対する割増賃金の計算、保険料の算出を行い、過不足なく正確に計算する必要があります。
上記により、給与計算は労力のかかるバックオフィス業務であり、アウトソースすることをおすすめします。
給与計算をアウトソースするメリット
・社労士なら法令に則り、保険料や割増賃金の計算を正しく行うことができる
・給与担当者に支払う人件費を削減できる
・給与計算をアウトソースすることで他の業務に注力できる
サービス内容に関して
・給与計算単体のみで承っておりません
・年末調整は行っておりませんので、顧問税理士に相談ください
・賞与計算は別途料金はかかりません
・web明細、源泉徴収票発行について別途料金はかかりません
・タイムカード集計は別途「社員数×1,000円」料金が発生します
その他、お気軽にご相談ください。